Praca w Niemczech czy Holandii zwykle oznacza dwa rozliczenia: za granicą i w Polsce. Opisujemy, jak to wygląda krok po kroku i dlaczego zasady dla obu krajów są różne.
Stan prawny na 5 listopada 2026 r. Opis zasad polskich na podstawie podatki.gov.pl (Ministerstwo Finansów). Zasady zagranicznych urzędów opisujemy ogólnie, bo zależą od przepisów danego kraju.
Krok 1. Ustal, gdzie masz rezydencję podatkową
O tym, gdzie rozliczasz cały swój dochód, nie decyduje obywatelstwo, tylko rezydencja podatkowa. Według podatki.gov.pl polskim rezydentem jest osoba, która ma w Polsce centrum interesów osobistych lub gospodarczych albo przebywa w Polsce dłużej niż 183 dni w roku.
Jeżeli jesteś polskim rezydentem, w Polsce rozliczasz dochody z całego świata, także z pracy za granicą. Żeby ten sam dochód nie był opodatkowany dwa razy, stosuje się umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania. Osoby, które pracują w Niemczech czy Holandii sezonowo albo przez część roku, a dom i rodzinę mają w Polsce, zwykle pozostają polskimi rezydentami. W nietypowych sytuacjach warto to sprawdzić osobno.
Krok 2. Zbierz dokumenty
Do rozliczenia zwykle potrzebne są:
- roczne zaświadczenie o zarobkach i pobranym podatku od zagranicznego pracodawcy (w Niemczech Lohnsteuerbescheinigung, w Holandii jaaropgaaf),
- zagraniczny numer identyfikacji podatkowej,
- daty pobytu i pracy za granicą,
- dokument tożsamości i numer konta do zwrotu,
- informacje o dochodach męża lub żony, jeśli chcecie rozliczyć się razem,
- pisma i decyzje zagranicznego urzędu z poprzednich lat.
Dokładna lista zależy od kraju i Twojej sytuacji. Zachowaj też wszystkie dokumenty, które dostaniesz z zagranicznego urzędu, bo przydadzą się w kolejnych latach.
Krok 3. Rozlicz się w kraju, w którym pracowałeś
Za granicą składa się zeznanie podatkowe albo wniosek o zwrot podatku. Często właśnie tam można odzyskać część pobranego podatku, na przykład gdy pracowałeś tylko przez część roku albo przysługują Ci ulgi. Zasady, terminy i formularze ustala urząd danego kraju, a wysokość zwrotu zależy od indywidualnej sytuacji.
Po rozpatrzeniu sprawy zagraniczny urząd wydaje decyzję. Będzie potrzebna także przy rozliczeniu w Polsce.
Krok 4. Sprawdź, jaką metodę stosuje się w Polsce
Tu zaczynają się różnice między krajami. Polskie umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania przewidują dwie metody.
Niemcy: metoda wyłączenia z progresją
Według podatki.gov.pl umowa z Niemcami przewiduje metodę wyłączenia z progresją. Dochód z pracy w Niemczech nie jest w Polsce opodatkowany, ale wpływa na stawkę podatku od innych dochodów rozliczanych w Polsce według skali.
W praktyce:
- jeśli miałeś dochody tylko z Niemiec, zwykle nie musisz składać zeznania w Polsce,
- jeśli miałeś też dochody w Polsce opodatkowane według skali albo chcesz rozliczyć się wspólnie z mężem lub żoną, składasz PIT-36 z załącznikiem PIT/ZG.
Holandia: metoda proporcjonalnego odliczenia
Umowa z Holandią przewiduje metodę proporcjonalnego odliczenia. Dochód z pracy w Holandii jest opodatkowany także w Polsce, ale od polskiego podatku odliczasz część podatku zapłaconego w Holandii. Dlatego zeznanie w Polsce trzeba złożyć zawsze, nawet jeśli w Polsce nie miałeś żadnych innych dochodów.
Składasz PIT-36 z załącznikiem PIT/ZG. Możesz w nim skorzystać z ulgi abolicyjnej, która zmniejsza podatek do zapłaty. Złożenie zeznania nie oznacza automatycznie, że zapłacisz podatek w Polsce.
Ministerstwo Finansów przypomina, że umowy z niektórymi krajami zmieniały się w ostatnich latach, dlatego metodę warto sprawdzać na początku każdego roku.
Krok 5. Jak policzyć dochód z zagranicy?
Niezależnie od kraju i metody dochód ustala się tak samo. Przychód brutto w walucie pomniejsza się o 30% diety za każdy dzień pobytu za granicą, przelicza na złote, uwzględnia zwolnienia i odejmuje koszty uzyskania przychodu. Szczegóły przeliczenia, kurs waluty i wysokość diety zależą od konkretnej sytuacji. Tu najłatwiej o błąd.
Krok 6. Złóż zeznanie w Polsce w terminie
Zeznanie za dany rok składa się od 15 lutego do 30 kwietnia następnego roku. Załącznik PIT/ZG wypełnia się osobno dla każdego kraju, z którego miałeś dochód. Jeżeli pracowałeś w Niemczech i w Holandii w tym samym roku, będą dwa załączniki.
Najczęstsze problemy
- brak rocznego zaświadczenia od pracodawcy albo zaświadczenie z błędami,
- pomylenie metody i niezłożenie zeznania w Polsce przy pracy w Holandii,
- zła liczba dni pobytu, od której zależy odliczenie diet,
- pisma z zagranicznego urzędu bez odpowiedzi, bo trudno je zrozumieć.
Podsumowanie
Rozliczenie z Niemiec i Holandii wygląda podobnie za granicą, ale różni się w Polsce. Przy Niemczech zeznanie w Polsce składa się tylko w niektórych sytuacjach, przy Holandii zawsze. Zacznij od kompletu dokumentów i sprawdź, którą metodę stosuje się w danym roku.
Opis jest ogólny i nie zastąpi analizy Twojego przypadku. Rozliczamy podatek z Niemiec, Holandii, Belgii i innych krajów UE: przygotowujemy zeznania za granicą i w Polsce, tłumaczymy pisma i odpowiadamy na nie. Więcej na stronie Rozliczenia zagraniczne.
Rozliczenia zagraniczne umówisz pod numerem 881 200 133: poniedziałek–środa 8:00–12:00, czwartek–piątek 12:00–16:00. Możesz też wysłać zapytanie przez formularz.
Zadzwoń: 881 200 133Wyślij zapytanie
← Wszystkie artykuły